Formation SST Marseille

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

  • Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail en postant secours à la (aux) victime(s). Il doit également être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'entreprise.

Tout public, de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum

Formation ouverte à certaines formes de handicap : contactez-nous pour plus d'information.

  • Domaine de compétence 1 : Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
  1. Être capable de situer son rôle de sauveteur secouriste du travail dans l'organisation des secours dans l'entreprise
  2. Être capable de protéger de façon adaptée
  3. Être capable d"examiner la victime
  4. Être capable de garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  5. Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
  • Domaine de compétence 2 : Être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.
  1. Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  2. Être capable de caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  3. Être capable de participer à la maîtrise des risques professionnels par des acteurs de prévention

Aucun

  • Pièce d'identité

2 journées - 14 heures en face à face pédagogique (hors pause).

Article R 4224-16 du Code du travail « En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades… »

4 - 10 personnes

  • Matériels nécessaires à l'obtention de l'habilitation INRS
  • Mannequins nourrissons, enfants et adultes permettant la formation aux gestes de premiers secours
  • Maquillage, outils de simulation, coupes de têtes, films INRS
  • Défibrillateur de formation automatique externe ou semi-automatique
  • Cahier de suivi pour l'entretien sanitaire du matériel de secourisme
  • Plan d'intervention
  • Plan d'action de prévention
  • Défibrillateur de formation
  • Suivi des évaluations formatives (au 01/01/2021).

Formation en face à face pédagogique orientée pratique, exposés interactifs, démonstrations, études de cas, mise en situation d'accident du travail simulé.

Habilitation INRS n° xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx valable jusqu'au xxxxxxxxxxxxxxx

Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs, secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé "Grille de certification des compétences du SST" et utilisé lors de chaque formation. A l'issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable. La modalité d'évaluation se fait selon le référentiel INRS et un certificat est délivré par le réseau prévention.

1 formateur disposant d'une formation de formateur SST à jour.

sans objet

Recyclage tous les 24 mois Depuis 2012, l''absence de recyclage au bout de 24 mois ne nécessite pas de suivre à nouveau une formation initiale.

  • Formation permettant de devenir sauveteur secouriste référencé dans les listes de personnels habilités au sein de son entreprise

XX% en 2022

 SE PRÉINSCRIRE 1 AVRIL 

 SE PRÉINSCRIRE  19 SEPTEMBRE 

Prix individuel : XXXXXX € H.T.

Prix entreprise : XXXXXX € H.T.

Prix de groupe : XXXXXX € H.T.

Prix parcours : Sur demande

  • M. ARRAYECH

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Nous vous proposons des formations : Intra-entreprise, Inter-entreprises